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Compass Fellowship 2026

· 2 分鐘閱讀
Compass Fellowship MIT Reflection Entrepreneur Winter camp
Compass Fellowship 2026

老實說,這整個營期只能用「神奇」來形容,沒有更多形容詞可以拿來形容我體驗到的這一切。

報名之前

2025 的後半年我過得並不好,在研究所的課業和自由意志之中掙扎,好幾度在思考著休學,每天都在試圖努力找到適合我的生存之道,在新創和大公司的未來中努力找到對於自己生活的掌控感。

在台大是一個很有趣的環境,他會讓人想休學(X)。台大有非常多的資源,可以讓學生看到更多世界;比交大不同的是,台大多了很多有著「神奇職涯」的學長姐,這件事讓整個環境充滿著 possibility 的同時,也讓身在其中的學生充滿壓力,很多 what if。

看到更多固然在學習上是好的,理想上的資料集本來就應該要盡可能的大,但我們始終是個人類,we got limitation。也許是經濟上、心態上、智力上、或是成長背景的因素,讓我難以相信這件事能夠很自然地發生在我身上,「也許我並不特別」,這個心聲出現之後,這樣的環境就會瞬間變成催命符。

YEF 主題照
David's class

表單與面試

以下是 Compass Fellowship 網站的介紹:

Compass Fellowship 致力於培養三項核心能力:「理解世界」、「自我覺察」以及「實現自身願景」。我們相信這些能力在教育中至關重要,卻往往被忽略。在當今快速變動的世界,無論是面對個人成長還是全球議題,它們皆是不可或缺的素養。透過五天的密集課程,我們打造一個跨領域、充滿啟發的學習環境,讓懷有好奇心與影響力抱負的青年,能與同儕及講師共同探索、思考,並在實作中培養核心能力。營隊結束之際,Compass Fellows 將拓展生命中的可能性,並建立能支持他們持續探索、深入提問與實現願景的長期關係。與來自哈佛、麻省理工、Google、X/Twitter 等背景的國際級講師,一同學習精準地理解世界、深入梳理自身價值與信念,並找出更有效的實踐可能。

說真的,在經過家寧心靈課程事件之後,台灣正常人理論上會對這種心靈課程介紹有十足的防範??但顯然我沒有,所以我還是去了,bruh,shout out to Morgane 給我勇氣?

提交完書審表單後,緊接著就是面試,我當時的面試官是 Chelsea(Researcher at Sutter Hill Ventures)。當我發現面試官是在 VC 工作後,心中擔憂的大石也放下了,其實面試也很單純就是全英的自我介紹、講動機、分享最近在想的事情、聊新創、聊理想,我真的很喜歡這個面試的感覺。我印象最深的是,當我問他:

“How is it like graduating from Harvard?”

“First of all, it’s a good college, and there is no doubt that the students from here get privileges. And it feel like I have more choices and flexibility, I can take more risk to do something that is hard.”

這是一個我沒想過的答案,但同時很直接也很純粹。

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First Gathering

Day 1~2

我們住在 9floor 一個景美附近的共生宅,一進去就是滿滿的地毯、抱枕、懶骨頭,以及一堆道具。

在這 48 小時中,我大概只睡了 12 小時,兩天內全是高強度的對話,也確實像活動介紹的一樣,非常多的反思以及釐清自己人生的過程。上課的內容主要都圍繞在理解自己,除了偶爾穿插一些數學估計的東西。(費米 blabla,而且最後發現教我費米的是 MIT Math PhD…)

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My first scrabble

在這邊其實有很多時間可以自己設計、自己安排,極度的自由。參加的人也都來自非常不同的成長背景(韓國、美國各州、馬來西亞等…),在這個環境中讓人能夠暢所欲言,也可以同時接收到平常無法接受到的刺激。這是我第一次跟成長背景徹底不同的人一起生活,深刻地感受到平時在台北生活周遭的人們的同質性有多高,而反思和深度思考也許就是需要這樣的一個特殊環境,對此,我深表感激與認同。

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slide w/Jim, minji, Sicong

這兩天中,我們爬山、唱歌、逛夜市、公園野餐、圍在木桌周圍互相分享、玩各國的桌遊。我們分享、我們思考,這四天像是在演情景喜劇一樣,我像是在六人行中演了一個角色。我們透過各自的 mental model 互相共築著這個環境,在一群極度不同的集體中,每個人的思維模式都能為這個環境增添一筆色彩。同時對我來說,也更能找到自己的定位,像是在一個極度分工明確的團隊中,我扮演著其中一個不可或缺的碎片。

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slide w/Jim, minji, Sicong

Day 3 | Quest Day

“What is your Quest Day?”

That is kind of a FAQ when I come back to the camp for the after party lol.

Shout out to Rachel,我第一次如此快速地將一個點子從想法到驗證。

不知道大家有沒有玩過顏色遊戲,我在玩顏色遊戲的時候,我發覺我看到了更多平凡生活中的細節。從這件事再延伸到,如何讓這個價值也能夠簡單地讓他人感同身受。參與者中剛好有在美妝業工作的人,Rachel 覺得這個讓他想到一些色彩的感受以及美感的表達,也剛好在幾天前的課程中,有講到怎麼觀察自身的 inner reaction,於是我們就展開了公園 inner reaction 小冒險 LOL(shout out to Flora to give us her third perspective)。

我們搜集了顏色所引發的情緒,我們也從情緒去解析顏色。我們發現到我們各自對於顏色的定義非常不同,我們唯一的共識竟然是小時候老師教的色輪(Color Wheel),但這並非完全正確,我們離精確表達我們對於顏色的想法,還差了非常遠的距離。

也許是成長背景的不同,對於顏色的情緒也從人類本質的直覺感受中逐漸被改造、重塑。也許每個人都應該要能定義自己的顏色輪。這便是我的 Quest Day。

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Workaholic

機會與限制

如之前所說的,這裡充滿著各種不一樣的人,也是這裡最珍貴的資產,也是這些人。視角拉開,這是一連串 nice-to-have 的聯集,正因為這裡有來自不同背景的同齡人、各自擁有自己人生故事的 Staff、想到什麼就能做什麼的空間、各種道具各種活動,才能讓人真正的放開心胸去思考並且擁抱所有的可能性。

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Sicong ending speach

經過這個過程,我發現之前在思考自己的 limitation 時的思維也許可以轉念。在異質性極高的環境中,我看到很多我永遠都辦不到的事發生在他人生上,但同時我也看到我輕易辦得到的事情並非他人可以簡單複製的。是這些 limitation 讓每個人都有自己特殊的一面。也是這樣的特殊,可以讓我在充滿資源與可能性的環境中,找到獨屬於自己的道路,做出也許背離社會價值但自己認同的抉擇。

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Rooftop Event

結語

我學會了吉他、社交舞、how to play improv、small talk、一些奇怪的文化注入 lol。我開了 popping、Vibe Coding 課。我看到一個 COO 真正應該帶來的價值是什麼、我看到在不同國家處理同一件事情有多麼不同,我也看到大家的煩惱是多麼的有共性,也許是因為我們終究都還是人。

Shout out to 思聰的分享與深夜對談,如果你想來台灣,我隨時有空。

Shout out to Riley 的傾聽與公園閒聊,真的很放鬆。

Thanks to Leo 當我的室友,能在這種環境跟大金的研究生聊天很有趣。

Thanks to Nancy、Flora 來上我的 popping 分享課 lol。

Thanks to Rachel 外接大腦給我,當了一個下午的工作狂。

Thanks to Andrew、Ping-Yi、Morgane、Christine 讓我在第二梯莫名其妙有名?

Thanks to Vivian Sophia 每天整理餐食,默默地支撐整個空間。

Thanks to Bryan、Minji play guitar with me, I have a good time.

Thanks to every person on the rooftop to provide emotional value.

Thanks to David to make the whole thing come true.